Более 150 работодателей Башкортостана привлекли на стажировку выпускников при финансовой поддержке государства
Уфа, 4 октября - DIXINEWS.
Программа действует в республике с 2009 года и признана эффективным инструментом для решения вопроса трудоустройства молодежи — ключевой цели национального проекта. За это время свыше 16,5 тысяч молодых специалистов с поддержкой государства смогли получить необходимый практический опыт, а предприятия-участники программы сформировали собственный кадровый резерв. В 2022 году опыт Башкортостана был представлен на платформе «Смартека» Агентства стратегических инициатив для распространения в других регионах.
По словам эксперта, программа стажировки предоставляет выпускникам возможность выстроить отношения с потенциальными работодателями, что способствует повышению карьерных шансов на будущее. Это помогает приобрести ценный практический опыт, а также понять, насколько представления о выбранной профессии совпадают с действительностью.
— Работодатель, хотя часто считает, что наем молодого специалиста экономически невыгоден, все же заинтересован в развитии его потенциала. Именно в таких случаях государство приходит на помощь, предлагая весомую финансовую поддержку на время стажировки, — комментирует специалист.
В этом году из 18 миллионов рублей, выделенных на стажировки для выпускников, уже распределены контракты на 17 миллионов, а свыше 9 миллионов направлены работодателям.
Работодатели, участвующие в программе, получают компенсацию за расходы на заработную плату стажеров — до размера минимальной оплаты труда с учетом начислений на фонд оплаты труда (а в 2024 году эта цифра составит 28,8 тысяч рублей). Стажировка может продолжаться до полугода
