Более 180 НКО завершили обучение в школе грантов «Москва — добрый город»

Специалисты предоставили советы по использованию специализированной информационной системы, а также по корректному оформлению конкурсной заявки. Эксперты разъяснили наиболее распространённые ошибки, допускаемые участниками, и выделили основные критерии, по которым происходит оценка заявок.

В столичной школе грантов «Москва — добрый город» завершилась образовательная программа для команд некоммерческих организаций. Более 500 сотрудников прошли обучение и получили необходимые навыки для успешной реализации социальных проектов и участия в восьмом этапе грантового конкурса. Об этом сообщила Ольга Крылова, заместитель начальника управления содействия занятости населения Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

«Школа грантов “Москва — добрый город” работает как настоящий акселератор для некоммерческих организаций мегаполиса. Всего за шесть недель добрые инициативы превращаются в полноценные социальные проекты с четкой структурой, прозрачным бюджетом и продуманным планом работы. Эксперты программы делятся советами по работе в специализированной информационной системе и по заполнению конкурсных заявок, объясняют типичные ошибки и основные критерии оценки. Профессионалы всегда остаются на связи с НКО и продолжают поддерживать команды даже после завершения обучения. Мы замечаем, что комплексный подход к подготовке востребован у представителей некоммерческого сектора. Все больше команд стремятся учиться и развиваться вместе с нами: в 2026 году к проекту присоединились более 500 участников от 186 НКО — это в полтора раза больше по сравнению с прошлым годом», — отметила Ольга Крылова.

Главная задача школы грантов — поддержать развитие социально значимых инициатив через обучение представителей некоммерческих организаций. Каждый модуль программы «Семь ступеней к успешному проекту» ориентирован на развитие профессиональных и личных компетенций, необходимых для успешной деятельности НКО и воплощения социальных проектов.

В этом году обучение проходило в смешанном формате: участники посещали занятия как очно на площадке центра «Моя карьера», так и дистанционно. Постоянные участники школы могли выбрать самые актуальные модули, а новички освоили весь курс за шесть недель.

В рамках занятий эксперты подробно разобрали вопросы построения структуры социального проекта, распределения обязанностей внутри команды и поиска новых источников финансирования. Впервые был представлен отдельный блок, посвящённый применению искусственного интеллекта для оптимизации рабочих процессов, анализа и систематизации большого объёма данных.

Модуль по подготовке к восьмому грантовому конкурсу «Москва — добрый город» традиционно стал одним из самых востребованных. Приём заявок осуществляется только в онлайн-режиме, поэтому специалисты давали подробные рекомендации по работе в личном кабинете и разбирали типовые ошибки, допускаемые при подаче проектов.

В качестве спикеров выступили приглашённые эксперты и координаторы программы «Москва — добрый город». Среди них — Инга Моисеева, генеральный директор центра развития и поддержки НКО и общественных инициатив «Д. груп»; Ирина Меньшенина, эксперт по фандрайзингу; Евгения Копытина, медиаменеджер; а также Александр Чинёнов, специалист в области нейросетей и цифровых технологий.